Développement professionnel Coop

Les formations coop vous sont offertes en ligne et en personne ou selon un format hybride (une partie en personne et une partie en ligne). Voici un bref aperçu des ateliers qui vous mettront sur la voie du succès.

Bienvenue à coop ! (en personne)

Cette session obligatoire offre des informations précises sur le fonctionnement du programme coop, en insistant sur vos responsabilités et les dates importantes du programme.

Grâce à cet atelier, vous pourrez :

  • Accepter l’offre d'admission au programme coop;
  • Comprendre votre rôle dans le programme coop;
  • Comprendre le rôle des employeurs;
  • Comprendre le rôle du Bureau coop;
  • Connaître les dates importantes pour vous préparer aux stages coop.

Dates de l'atelier et inscription

Inscrivez-vous à l'atelier « Bienvenue à coop »

Documents additionnels

Entente d'admission

 

Réalités du marché du travail (en ligne)

Ce module en ligne vous aidera à cibler votre future carrière tout en tenant compte des réalités du marché du travail. La compréhension du marché du travail est essentielle à votre réussite, parce qu'elle vous permet d'adapter vos rêves à la réalité.

Cet atelier vous permettra d'en apprendre plus sur :

  • Le marché du travail;
  • Les occasions d'emploi coop;
  • La nature compétitive de la recherche d'emploi.

Pour suivre cet atelier

Cet atelier se donne par l'entremise du Campus virtuel.

Documents additionnels

 

Le curriculum vitæ pour un stage coop (hybride)

Cet atelier hybride porte surtout sur la rédaction du CV coop qui respecte les normes de notre Navigateur COOP. Grâce à cet atelier, vous pourrez :

  • Cerner les points forts et les points faibles du CV coop;
  • Comprendre la façon dont les employeurs choisissent les candidates et les candidats;
  • À l'aide du Navigateur COOP, rédiger un CV coop efficace qui souligne vos réalisations et vos compétences;
  • Respecter les exigences du processus d'approbation d'un CV coop.
Instructions pour envoyer votre curriculum vitæ par courriel :
  1. Si votre ordinateur fonctionne avec Windows et qu’Adobe Acrobat Pro n'est pas installé, téléchargez et installez « PDFCreator » gratuitement (ou un autre logiciel similaire).
  • Si vous utilisez Google Chrome, installez l'extension Open Frame.
  1. Dans le Navigateur COOP, affichez votre CV.
  2. Avec le bouton droit de la souris, cliquez sur votre CV, puis selon votre fureteur :
  • Internet Explorer : cliquez sur « Imprimer »;
  • Firefox : sélectionnez « Ce cadre » puis « Imprimer ce cadre »;
  • Safari : cliquez sur « Imprimez le cadre » ;
  • Chrome : sélectionnez Open Frame, cliquez sur « Open frame in new tab », avec le bouton droit de la souris, cliquez sur le nouveau document puis cliquez sur « Imprimer »
  1. Si votre PC fonctionne avec Windows, sélectionnez l'« imprimante » PDF (p.ex. Adobe PDF ou PDFCreator), puis cliquez sur Imprimer.
  2. Avec un Mac, cliquez sur « PDF », puis « Enregistrer au format PDF ».
  3. Suivez les instructions pour nommer et enregistrer le document PDF dans le dossier de votre choix.
  4. Vous pouvez maintenant envoyer ce document PDF par courriel.
Faire des demandes d'emploi coop (en ligne)

Ce module en ligne vous donnera des renseignements et des conseils afin d'optimiser vos possibilités de décrocher un stage coop.

Grâce à cet atelier, vous pourrez :

  • Définir vos objectifs de placement;
  • Chercher, visualiser et faire des demandes d'emploi à l'aide du navigateur COOP;
  • Comprendre les détails d'une description de poste;
  • Évaluer vos forces et vos faiblesses dans le but d’augmenter vos chances de succès;
  • Évaluer le nombre moyen de demandes d'emploi requises pour être jumelé ;
  • Vous informer sur les cotes de sécurité.

 

Format de l'atelier

Cet atelier se donne par l'entremise du Campus virtuel.

Inscrivez-vous à l'atelier CV coop donné en personne.

Les entrevues coop (hybride)

Les Entrevues coop (hybride)

Cet atelier hybride obligatoire vous enseigne des techniques et des stratégies pour perfectionner vos compétences en entrevue et vos demandes d'emploi. L'atelier traite aussi des questions administratives propres au programme coop.

Grâce à cet atelier, vous pourrez :

  • Comprendre le point de vue et le processus d'évaluation de l'employeur;
  • Présenter une image professionnelle;
  • Vous préparer à l'entrevue en six étapes :
    1. Analyser des descriptions de poste ;
    2. Faire le rapprochement entre votre compétences et les exigences du postes ;
    3. Faire des recherches sur l'entreprise ;
    4. Préparer des réponses aux questions de l'entrevue ;
    5. Anticiper la stratégie de l’employeur
    6. Préparer des questions pour l’employeur

 

Dates de l'atelier et inscription

Complétez le module en ligne par l'entremise du Campus virtuel

Inscrivez-vous à la portion en personne via le lien « Entrevues coop ».

La deuxième ronde (en ligne)

La deuxième ronde (en ligne et en personne)

Ce module a pour but de vous aider dans le processus de la deuxième ronde.
Grâce à ce Module, vous pourrez :

  • Faire la distinction entre la première et la deuxième ronde de placement;
  • Comprendre le marché de l'emploi;
  • Avoir recours aux services disponibles;
  • Utiliser une gamme d'outils afin de vous appuyer dans votre recherche d'emploi.

Pour suivre cet atelier

Cet atelier se donne par l'entremise du Campus virtuel.

 

 

Excellence en situation d'emploi coop (en ligne)

Ce module en ligne porte sur la transition de l'université au travail, sur les stratégies d'élaboration d'objectifs d'apprentissage, sur les défis du milieu de travail et sur le but du rapport de stage.

Grâce à ce module, vous pourrez :

  • Penser de façon critique à la transition entre les études et le travail;
  • Écrire vos objectifs de stage pour maximiser votre apprentissage;
  • Déterminer et relever les défis et les problèmes qui se posent au travail;
  • Expliquer le but du rapport du stage de travail et recourir aux ressources en rédaction.

 

Le stage de travail sous la loupe (en ligne)

Ce module vous aidera à établir votre identité professionnelle tout en améliorant votre rendement au travail. Il vous permettra également de tirer le meilleur parti possible de vos futurs stages.

Grâce à cet atelier, vous pourrez :

  • Porter un jugement critique sur les questions de placement;
  • Déterminer vos qualités personnelles et améliorer votre rendement global au travail;
  • Revoir et intégrer les connaissances acquises durant votre stage de travail;
  • Mettre à jour votre CV coop afin d'y souligner ce que vous aurez appris et réalisé durant le stage précédent.
Objectif : réussir ! (en ligne)

Ce module est destiné à ceux et celles qui n'ont pas réussi à obtenir de placement dès leur premier stage de travail, mais qui ont obtenu la permission de poursuivre leur programme coop. Vous pouvez réussir et nous vous expliquerons comment!
À la fin de ce module, vous pourrez :

  • Développer une stratégie de recherche d’emploi pour le placement à venir
  • Déterminer et évaluer les défis propres à votre situation, ce qui nécessite :
  1. La mise à jour de votre CV ;
  2. Une préparation à des entrevues ;

 

Sur inscription seulement.

 

Consultations individuelles

Les consultations individuelles personnalisées permettent d'approfondir les concepts abordés dans les ateliers.

Révision du CV coop (30 minutes)

Le but de cette rencontre est de fournir une évaluation personnalisée de votre CV coop. En y participant, vous développerez vos aptitudes en rédaction de CV et augmenterez vos chances d'obtenir une entrevue coop. Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Adapter votre CV coop à votre domaine en mettant en valeur les compétences recherchées par les employeurs;
  • Créer un CV coop basé sur les résultats, dont chaque section met en évidence vos connaissances, compétences et réalisations;
  • Développer des « énoncés d'action » démontrant vos compétences acquises, même dans des expériences de travail non pertinentes;
  • Améliorer votre potentiel d’employabilité par la mise en page de votre CV et la présentation de vos compétences.
Révision de la lettre de présentation coop (30 minutes)

Cette rencontre a pour but de fournir une évaluation personnalisée de votre lettre de présentation coop. Ceci vous permettra d’améliorer vos aptitudes en rédaction de lettres de présentation et d’augmenter vos chances d'obtenir une entrevue avec les employeurs qui exigent une lettre de présentation dans le cadre de leur processus d'embauche.

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Structurer votre lettre de présentation afin qu'elle mette en valeur les compétences professionnelles recherchées par les employeurs;
  • Adapter votre lettre afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque employeur;
  • Améliorer votre potentiel d’employabilité par la mise en page de votre lettre de présentation.
Simulation d'entrevue (60 minutes)

Cette rencontre a pour but de fournir une évaluation personnalisée de vos compétences en tant que postulant. La rencontre prendra la forme de simulation d'entrevue ou de discussion informelle.

Pour la simulation d'entrevue, vous devrez choisir un emploi coop qui vous intéresse; et vous y  préparer comme s'il s'agissait d'une entrevue véritable. La pratique dure une vingtaine de minutes et vous recevrez ensuite des conseils.

Pour la discussion informelle, nous discuterons des différentes façons de se préparer aux entrevues réelles. Divers types de questions d'entrevue seront abordés et vous recevrez des conseils sur la meilleure façon d'y répondre.

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Améliorer vos techniques de préparation à une entrevue;
  • Modifier vos modes de communication verbale et non verbale;
  • Développer des stratégies de réponses aux questions d'entrevue;
  • Vous préparer à divers scénarios d'entrevue.
Discussion sur la rétroaction d’entrevues (30 minutes)

Le but de cette rencontre est de vous donner des conseils supplémentaires par rapport aux entrevues, d'après les commentaires fournis par les employeurs. Vous passerez en revue ces commentaires avec la spécialiste en développement professionnel, qui vous fera des suggestions constructives sur la façon d'améliorer votre performance lors de vos entrevues à venir.

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Comprendre la perception que les employeurs ont eue de vous en entrevue;
  • Modifier les réponses que vous donnez en entrevue afin de mieux vous présenter.
Stratégies de recherche d'emploi (60 minutes)

Cette rencontre a pour but d’approfondir votre stratégie de recherche d’emploi : comment rédiger un CV, postuler à un emploi, vous préparer à une entrevue, classer les employeurs, vous « vendre » professionnellement, et établir des objectifs à court et long terme. Le contenu de la rencontre sera adapté à vos besoins.

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Identifier vos forces et vos faiblesses;
  • Surmonter les obstacles de la recherche d'emploi;
  • Trouver des réponses aux questions concernant tous les aspects de la recherche d'emploi;
  • Utiliser le réseautage pour augmenter vos contacts et vos possibilités d'emploi;
  • Structurer votre recherche d'emploi afin d'assurer votre réussite;
  • Accéder au document intitulé « Trouver votre propre emploi ».

 

 

Stratégies de recherche pour la mobilité (60 minutes)

Cette rencontre a des objectifs semblables à celle consacrée sur les stratégies de recherche d’emploi dans le but d’obtenir un stage dans un contexte national ou international :

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Fixer un objectif d’emploi;
  • Rédiger un CV adapté à la région ou le pays convoité;
  • Comprendre le marché du travail dans la région ou pays choisi;
  • Effectuer une recherche d’emploi « à distance ».

*le contenu de la rencontre sera adapté à vos besoins.

Consultation préparatoire à l’international (30 minutes)

Cette rencontre a pour but de discuter de votre préparation à votre stage international incluant la formation sur le module international sur Brightspace; la formation sur la gestion du risque, les possibilités de bourses et toutes les questions liées au stage Coop à l’international.

Après cette rencontre, vous pourrez :

  • Comprendre la formation que vous devez suivre;
  • Prendre connaissance des documents que vous devrez soumettre avant votre stage international;
  • Obtenir des réponses à vos questions sur votre stage coop à l’international.
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